ASIS Czech republic
Menu
Podmenu
Rychlá navigace
Hledání
Aktuality
- ASIS ČR školí pracovníky bezpečnostních agentur, 30.6.2008
- Výsledky hlasování, 11.4.2008
- Volba Bezpečnostního manažera 2007, 19.3.2008
- Vyjádření ASIS ČR k mediální debatě o bezpečnosti OC Palladium, 26.2.2008
- Tisková zpráva české pobočky ASIS - BCM v obchodních centrech, 22.2.2008
- Interní vyšetřování zaměstnanecké kriminality, 28.1.2008
- ČR stále mezi zeměmi, kde se nejvíc krade v obchodech, 7.12.2007
- Trendy a výsledky v oblasti odhalování plagiátů, 7.12.2007
- Vyhodnocení voleb 2008, 29.11.2007
- Akční plán vlády ČR proti pirátství a padělatelství 24.11.2007
- RETAIL - Kamery na pracovišti jako reality show? 23.11.2007
- RETAIL - jednotné školení pracovníků ostrahy (SBS), 29.10.2007
- Za polovinu ztrát zboží v obchodech mohou krádeže, 11.10.2007
- Volby pro rok 2008, 3.10.2007
- Vyjádření ASIS ČR v "Deníku": Ochrana českých odborníků v Afghánistánu, 29.9.2007
- ASIS Int. upevňuje svoji roli na poli standardizace, 27.9.2007
- Pravidelné setkání členů české pobočky, 26.9.2007
- Napsali o nás v Dynamicsu, 16.9.2007
- Prevence a interní vyšetřování zaměstnanecké kriminality, 19.4.2007
- Vyhodnocení IV. ročníku Konference bezpečnostního managementu
- Volba Bezpečnostního manažera roku, 21.03.2007
- Česká pobočka ASIS International pořádá v první polovině roku 2007 tyto odborné kurzy pro veřejnost: 23.2.2007
- Konference bezpečnostního managementu 2007, Praha 10.4.2007
- Pravidelné listopadové setkání členů české pobočky, 29.11.2006
- Pravidelné říjnové setkání členů české pobočky, 25.10.2006
- Pravidelné zářijové setkání členů české pobočky, 30.9.2006
- Pravidelné srpnové setkání členů české pobočky, 30.8.2006
- Červenec 2006 / Září 2006
- Pravidelné červnové setkání členů české pobočky, 28.6.2006
- Pravidelné květnové setkání členů české pobočky, 30.5.2006
- Česká pobočka ASIS byla na výstavě ISET 2006
- Volby členů na řídící funkce v rámci II.setkání členů české pobočky, Praha 27.4.2006
- Konference o podnikové bezpečnosti 2006, Praha 11.4.2006
- Setkání se SRVP ASIS Peterem Frenchem, Praha 10.4.2006
-
JUDr. PETR BARÁK , Česká bankovní asociace, Pracovní skupina pro fyzickou bezpečnost, Instruktážní film „Lekce komisaře Megreta“ -
Ing. VERONIKA KRAJSOVÁ , Asociace Záchranný kruh, IT skupina, INTERNETOVÝ BEZPEČNOSTNÍ PORTÁL, www.zachranny-kruh.cz -
RADEK ECKHARDT , Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra (ZP MV ČR), Pracovní skupina Radek Eckhardt, Josef Šustr, René Horák, Zavedení systému řízení bezpečnosti do ZP MV ČR -
JUDr. IVAN MOROZ , Giesecke & Devrient Slovakia s.r.o., Generální ředitel, Nastavení vysokého bezpečnostního standardu a dosažení všech náročných certifikací v novém provozu -
VLASTIMIL RÁB , DHL Information Services (Europe) s.r.o., Facility Manager, Aktivní přístup k řešení bezpečnosti střediska DHL, účast na vývoji a aplikaci přístupového systému datového centra DHL - TZ_ASIS_080226 [0.02MB]
- TZ_ASIS_BCM_080222 [0.23MB]
- IVZK [0.18MB]
- 10hod./osoba (6h společná témata/2 h retail/2 h konkrétní objekt)
- Školení bude zakončeno testem a praktickou zkouškou (modelová situace)
- Absolventský průkaz s platností 1 rok
- Školitelé budou vždy vybráni zástupci sdružení ASIS a zástupci zákazníka
- Kodex strážní služby – systém pravidel/postihů
Cena školení byla stanovena na 1050 Kč/osoba (ASIS ČR není plátcem DPH) - Přeprava 7 %
- Manipulace v obchodě 15 %
- Změna vlastnosti zboží 3 %
- Vypršení lhůty spotřeby 6 % v ASIS ČR
- Nesprávné kódy 11 %
- Krádeže zákazníků 43 %
- Krádeže vlastních zaměstnanců 15 %
- Vzdělávací aktivity
- Připravovaný kurz „Ochrana osobních údajů“
- PR aktivity pobočky
- Změny v systému „členství“ v ASIS ČR
- Realizované/připravované projekty
- Kurzy BCP [0.17MB]
- Kurz interní kriminality [0.18MB]
- Zdeněk Macháček * Česká spořitelna a.s.
- Prosazení a implementace projeku „Integrovaná bezpečnost“ u největšího bankovního ústavu v ČR - Petr Lédl * Raiffeisenbank a.s.
- První realizace komplexní bezpečnosti v bankovním sektoru ČR - Roman Konečný * G4S Security Services (CZ), a.s.
- Projekt a realizace bezpečného podzemního parkingu v OD Kotva Praha - Hrdý Miloš - krizové řízení (business continuity management)
- Kadeřábek Václav – bezpečnostní management integrovaný do koncepce firmy a risk managementu
- Nagy David – outsourcing bezpečnosti
- Straus Jiří – možnosti využití forenzní biomechaniky a kriminalistiky při ochraně osob a majetku
- konstituce internetové prezentace české pobočky, řešení připomínek k obsahu i grafickému zpracování.
- Ing. Miroslav Urban představil Certifikační Institut České asociace pojišťoven a jeho činnost – členská základna projednávala možné formy navázání spolupráce. Závěrem interního projednávání bylo stanoveno, že v současné době nebyly nalezeny společné body, kde by obě instituce mohly spolupracovat.
- česká pobočka začíná vyvíjet aktivity k vývoji přípravných kurzů pro certifikaci "PSP" (Psychical Security Profesional)
- konstituce a aktivace interního Newsletteru členů a hostů české pobočky z oblasti české i zahraniční bezpečnostní branže
- česká pobočka bude pro rok 2007 odborným garantem již IV.ročníku mezinárodní Konference bezpečnostního managementu (aktuální název pro Konferenci o podnikové bezpečnosti).
- provádět aktivní marketing sdružení ASIS International, aby česká odborná i laická veřejnost získala podvědomí o existenci a aktivitách ASIS International v českém i mezinárodním měřítku, včetně vzdělávacích aktivit, zakončených tří stupňovou mezinárodně uznávanou certifikací.
ASIS ČR školí pracovníky bezpečnostních agentur, 30.6.2008
Odborná a dnes snad i laická veřejnost ví, že v České republice neexistuje zákon o soukromých bezpečnostních službách nebo jiné specifické regulativy v oblasti privátní bezpečnosti, včetně komplexních požadavků na výběr, školení a trénink bezpečnostních pracovníků. Tento problém se odráží v celkovém vnímání společnosti profese bezpečnostního pracovníka, kdy z nezávislých průzkumů je tento obor vnímána víceméně negativně.
Právě z tohoto důvodu je jednou z aktivit naší asociace projekt jednotného školení bezpečnostních pracovníků. Projekt si klade za cíl zvýšení kvality a profesionality strážných a zajistit jednotný plošný standart znalostí výkonných pracovníků soukromých bezpečnostních služeb
V tuto chvíli pořádáme školení pro zaměstnance soukromých bezpečnostních služeb, kteří vykonávají činnost na objektech společnosti Kaufland Česká republika v.o.s. Požadavek společnosti Kaufland je skloubení know-how a pravidel v oblasti soukromé bezpečnosti s interními procedurami společnosti, zvýšení a jednotnost znalostí bezpečnostních pracovníků, bez ohledu na fakt, u které soukromé bezpečností agentury jsou zaměstnáni.
Osnova jednotného školení pro společnost Kaufland obsahuje základy, které jsou nezbytné pro správný výkon služby bezpečnostního pracovníka (např. právní a sociální příprava, komunikace, spolupráce s orgány veřejné správy apod.) Po školení a úspěšném složení závěrečného testu je absolventovi vystaven Průkaz odborné způsobilosti, který jej opravňuje k výkonu bezpečnostních činností na objektech společnosti Kaufland.
V této chvíli již byly proškoleny desítky zaměstnanců z několika soukromých bezpečnostních agentur, které společnosti Kaufland poskytují své služby. Jednotné školení společnosti Kaufland zcela jistě přinese nejen zkvalitnění ochrany majetku, ale zlepšení celkového přístupu bezpečnostních pracovníků k zákazníkům na jednotlivých prodejnách.
Věříme, že tento systém jednotného školení se v budoucnu rozšíří o další odběratele bezpečnostních služeb, kterým jednak sníží interní náklady na případné zaškolování strážných vlastními silami a také záruku reálného proškolení nezávislým subjektem.
Volba Bezpečnostního manažera 2007 - Výsledky, 11.4.2008
Dne 24. března 2008 volební komise ASIS CZ provedla sčítání hlasů volby Bezpečnostního manažera roku 2007 a Bezpečnostního projektu 2007. Při vyhodnocování jednotlivých hlasovacích lístků bylo uznáno 16 platných hlasovacích lístků pro volbu Bezpečnostního manažera roku 2007 a 15 platných hlasovacích lístků pro volbu Bezpečnostního manažera roku 2007, dále jeden neplatný hlasovací lístek pro volbu Bezpečnostního projekt roku 2007. Dle hlasování přítomné členské základny ASIS CZ a přizvaných hostů – zástupců dalších profesních sdružení - došla volební komise k těmto výsledkům.
| JUDr. Ivan Moroz | 61 % |
|---|---|
| Vlastimil Ráb | 39 % |
| Instruktážní film Lekce komisaře Megreta | 32 % |
|---|---|
| Internetový bezpečnostní portál (www.zachranny-kruh.cz) | 47 % |
| Zavedení systému řízení bezpečnosti do ZP MV ČR | 21 % |
Ve druhém ročníku soutěže Bezpečnostní manažer roku 2007 byl zvolen JUDr. Ivan Moroz, v prvním ročníku soutěže Bezpečnostní projekt roku 2007 byl zvolen projekt Internetový bezpečnostní portál Záchranný kruh.
Slavnostní vyhlášení výsledků proběhlo v rámci Slavnostního večera Konference bezpečnostního managementu v Národním domě na Vinohradech dne 8. dubna 2008.
Předsednictvo ASIS CZ děkuje všem finalistům za účast a gratuluje vítězům.
Do volby Bezpečnostního manažera 2007 postoupilo 5 projektů, 19.3.2008
Soutěž "Bezpečnostní manažer roku" vypisuje česká pobočka ASIS International, mezinárodní asociace bezpečnostního managementu, s Manažerským svazovým fondem, který již 15let pořádá soutěž "Manažer roku". Do finálního rozhodování o Bezpečnostním manažerovi roku 2007 postoupilo 5 projektů. Slavnostní vyhlášení výsledků soutěže a předání ocenění proběhne na slavnostním večeru k 5. ročníku mezinárodní Konference bezpečnostního managementu dne 8. dubna 2008.
Cílem soutěže o Bezpečnostního manažera roku je stimulace rozvoje bezpečnostního managementu v českých podmínkách, a to formou ocenění osobností přispívajících k řízení bezpečnostního průmyslu, které se zasloužily o kultivaci bezpečnostního průmyslu a bezpečnostních věd v České republice. „Nově za rok 2007 oceníme bezpečnostní projekt, který v rozvíjejícím se prostředí bezpečnostního průmyslu České republiky vyčnívá nad ostatními svou kvalitou a přínosem oboru,“ upřesňuje Karel Chlaň, předseda sdružení ASIS. Stav bezpečnostního managementu v českých podmínkách je dobře čitelný na úrovni soukromých bezpečnostních služeb. Po „Sametové revoluci“ vznikaly bezpečnostní služby s nevídanou dynamikou, danou minimálními nároky v oblasti legislativy, potřebného kapitálu i profesního zázemí managementu. Výsledkem je markantní převaha nabídky snad několika tisíc bezpečnostních služeb nad poptávkou. Takové bezpečnostní služby jsou díky své nízké kvalitě managementu a minimálnímu kapitálu schopny vzájemné konkurence jediným prostředkem - cenou. Finální bezpečnostní projekty budou hodnoceny s přihlédnutím na inovativnost, originalitu, finanční efektivitu řešení nebo možnost opakovaného využití. Podrobnější informace jsou k dispozici na www.bezpecnostnimanagement.cz. Mezi finalisty soutěže postoupily bezpečnostní projekty:Vyjádření ASIS ČR k mediální debatě o bezpečnosti OC Palladium, 26.2.2008
"Tisková zpráva české pobočky ASIS International ke svému postoji k aktuální mediální debatě bezpečnosti obchodního centra Palladium"
BCM v obchodních centrech, 22.2.2008
"Tisková zpráva české pobočky ASIS International s ohledem na Business Continuity Management v obchodních centrech"
Interní vyšetřování zaměstnanecké kriminality, 28.1.2008
Česká pobočka ASIS International ve spolupráci a na akademické půdě Policejní akademie ČR pořádá kurz na téma „Interní vyšetřování zaměstnanecké kriminality“, který proběhne ve dnech 6. - 7. února 2008.
Kurz je zaměřen na oblast zaměstnanecké kriminality, na její preventivní předcházení a její vyšetřování a odhalování pachatelů. Seznámí Vás s vybranými metodami prevence zaměstnanecké kriminality (např. metodou Pre-Emloyment Screening), s vyšetřovacími metodami vedoucími k odhalení interních podvodů a dalších trestných činů spáchaných vlastními manažery a zaměstnanci a dále s možnostmi využití kriminalistických metod v privátním sektoru (např. využití daktyloskopie či taktiky vedení výslechů) v případě, že nemáte zájem na zapojení Policie ČR do procesu vyšetřování interní kriminality. V neposlední řadě rovněž získáte přehled o technologiích využívaných ve světě operativní techniky a o možnostech využití informačních technologií.
Tento kurz je součástí programu celoživotního vzdělávání Policejní akademie ČR v Praze a po jeho úspěšném absolvování obdržíte certifikát vydaný českou pobočkou ASIS International a Policejní akademií České republiky v Praze.
Bližší informace naleznete v přiloženém PDF souboru:
ČR stále mezi zeměmi, kde se nejvíc krade v obchodech, 7.12.2007
Česko nadále patří mezi evropské země, ve kterých se v obchodech nejvíce krade. Vyplývá to ze studie britské společnosti Centre for Retail Research. Zatímco ve 22 evropských zemích letos průměrné ztráty obchodníků vzniklé kriminalitou zákazníků a zaměstnanců a vlastními chybami vzrostly z loňských 1,24 procenta obratu na 1,26 procenta, v ČR to bylo 1,41 procenta po loňských 1,42 procenta.
V českých obchodech se letos ztratilo či ukradlo zboží za 490 milionů dolarů (8,7 miliardy korun), což je o 0,7 procenta méně než loni. Vyšší procento než Česko mají pouze pobaltské státy, ve kterých ztráty činí 1,42 procenta obratu obchodníků. Nejnižší úbytky obratů v Evropě vykazují obchodníci v Rakousku (0,94 procenta) a Švýcarsku (0,96 procenta).
Ve 22 sledovaných evropských zemích se letos ztráty obchodních řetězců z krádeží celkem zvýšily o 1,6 procenta na 39,88 miliardy dolarů (712 miliard korun). V obchodech zemí střední Evropy se letos podle odhadu Centre for Retail Research ztratilo zboží v hodnotě tří miliard dolarů; zhruba polovina z této částky připadá na Polsko. V Maďarsku se letošní ztráty obchodníků pohybují kolem 458 milionů dolarů a na Slovensku činí 176 milionů dolarů. Více než polovinu ztrát zboží v tuzemských obchodech mají na svědomí krádeže. Podle průzkumu společnosti KPMG představují krádeže zákazníků 43 procent inventurních rozdílů zjištěných obchodníky. Na krádeže provedené zaměstnanci řetězců a na úbytky vzniklé při manipulaci se zbožím v obchodě připadá po 15 procentech ztrát. Při přepravě zboží vznikne zhruba sedm procent škod. Nejvíce ztrácí elektronika, alkohol, kosmetika či oděvy.
"Nejvíce krádeží je vždy před vánočními a velikonočními svátky, kdy se stupňují i problémy s nájezdy organizovaných gangů zlodějů. Zloději využívají také toho, že krádež zboží do pěti tisíc korun není v ČR trestným činem, ale pouze přestupkem. "řešením je kvalitní ochranná službu, vyškolený personál a elektronická ochrana zboží.
Češi ale v obchodech nekradou pouze zboží. Obchodní řetězce v poslední době potýkají také s velkými ztrátami nákupních vozíků, které mizí zejména z parkovišť u velkých hypermarketů. Škody obchodníci vyčíslili na několik desítek milionů korun ročně.
Zdroj: ČTK
Vyhodnocení voleb 2008 29.11.2007
Dne 28.11.2007 proběhly za hojné účasti členů volby nového vedení české pobočky ASIS Interntional.
Vzhledem k pracovní vytíženosti rozhodl se opětově nekandidovat stávající předseda pobočky pan Davig Nagy, kterého na předsednickém trůnu vystřídal ASISácký matador pan Chlaň Karel. Panu Nagymu tímto děkujeme za obětavou práci a vzornou reprezentaci pobočky a pevně věříme, že i z pozice prvního místopředsedy se bude na dalším vývoji pobočky aktivně podílet. Hlasování členů pobočky pobočky dále rozhodlo o zrušení funkcí: Správce členství, Legislativní zpravodaj a Tajemník pro certifikaci. Naopak novou posilou ASISáckého soukolí se stal pan Moroz Michal, který byl zvolen Tajemníkem pro marketing. Panu předsedovi, panu Morozovi i všem ostatním zvoleleným ze srdce gratulujeme a přejeme jim hodně úspěchů v novém roce. Výsledky voleb pro rok 2008:| 2007 | 2008 | |
|---|---|---|
| Předseda pobočky | David Nagy | Chlaň Karel |
| Místopředseda pobočky | Miloš Hrdý | Nagy David |
| II. místopředseda pobočky | Michal Kuník | Michal Kuník |
| Tajemník/Sekretář | Miroslav Zahálka | Miroslav Zahálka |
| Pokladník | Martin Klimakovský | Martin Klimakovský |
| Tajemník pro vzdělávání | Jiří Straus | Jiří Straus |
| Tajemník pro marketing | Michal Moroz |
Vláda České republiky projednala dne 3. října 2007 dokument "Situace v ochraně práv k duševnímu vlastnictví v České republice". Byl předložen Ministerstvem průmyslu a obchodu a dalšími dotčenými resorty a institucemi, které jsou zapojeny do činnosti Meziresortní komise pro potírání nelegálního jednání proti právům k duševnímu vlastnictví.
Jeho cílem je upozornit na některá závažná porušování práv k duševnímu vlastnictví, k nimž dochází na stáncích a tržnicích v českém pohraničí. Tato situace je předmětem dlouhodobé kritiky americké administrativy v souvislosti se zajišťováním ochrany práv duševního vlastnictví amerických firem v zahraničí. Základním východiskem pro řešení situace je jednoznačně definovaný postoj státní správy České republiky, že porušování práv k duševnímu vlastnictví nelze, stejně jako ostatní druhy kriminality, v žádném případě tolerovat.
Materiál "Situace v ochraně práv k duševnímu vlastnictví v České republice" obsahuje "Akční plán" k nápravě nepříznivého stavu v oblasti prevence a represe spadající do gesce jednotlivých resortů.
Dokument je uveden v příloze.
Situace v ochraně práv k duševnímu vlastnictví v České republice
Zdroj: Ing. Adéla Pristášová, Ministerstvo průmyslu a obchodu
RETAIL - Kamery na pracovišti jako reality show? 23.11.2007
Formát reality show, který na české televizní obrazovky vnesly VyVolení a BigBrother, je v českém televizním rybníčku poměrně nový. Zase tak velkou novinkou ale není „reálná reality show" v podobě monitoringu zaměstnanců zaměstnavatelem. I ta má ale v Česku svůj televizní předobraz ztvárněný ve filmu Jáchyme, hoď ho do stroje.
Čeští zaměstnanci tráví v práci nejvíce času ve srovnání s okolními zeměmi, za tu dobu toho ale udělají zdaleka nejméně. Problémem českého zaměstnance je v řadě případů nízká produktivita práce. Aby Češi dosáhli 62procentní produktivity práce, musejí ročně odpracovat 1906 hodin. Němci na 64procentní produktivitu potřebují 1444 hodin, obyvatelé Spojených států na 64procentní produktivitu potřebují 1865 hodin práce ročně.).
Zaměstnavatelé v roli bachařůTo, že si řada zaměstnanců dá hodně záležet, aby v práci dělala všechno jiné než svou práci, ukazují i různé průzkumy. Hodně o pracovní morálce českých zaměstnanců vypovídá způsob, jakým využívají firemní internet. Podle údajů měřicí služby navrcholu.cz navštěvují zaměstnanci v pracovní době na internetu nejčastěji zpravodajské a erotické stránky. Uvedla, že zaměstnanci nejčastěji surfují v odpoledních hodinách, koncem pracovní doby. Ovšem nezajímá je pouze erotika.
Ze zjištění služby navrcholu.cz vstávají majitelům firem vlasy na hlavě. Zaměstnanci začínají hned ráno svůj pracovní den čtením novin na internetu. Od přečtení zpráv už není daleko ke kontrole soukromé poštovní schránky, zkontrolování programu kin a k návštěvám dalších stránek. Řada firem se proto snaží dostat způsob, jak zaměstnanci surfují na internetu, pod svou kontrolu, a to nejen pasivním monitoringem, ale i aktivním blokováním vybraných serverů (zejména erotických stránek či herních serverů).
Zamávej na kameru!Sledování zaměstnanců se však nemusí odehrávat jen v kyberprostoru. Někteří zaměstnavatelé proměňují své firmy v obdobu reality show instalací kamer. Zaměstnancům většinou není pocit, že na ně šéf vidí, i když se nedívá, nijak po chuti, v podstatě ale nemohou nic namítat. Platná legislativa používání kamerových systémů na pracovišti nijak zvlášť neupravuje. Samotné monitorování určitého místa není legislativně upraveno vůbec. Částečně se sledování kamerami dotýká zákon na ochranu osobních údajů - ten ale řeší pouze situaci, kdy vzniká záznam, který je pak dále uchováván. „Zaměstnavatel by měl předem stanovit dobu uchování záznamu a zabezpečit jej proti zneužití," říká mluvčí Úřadu na ochranu osobních údajů Hana Štěpánková.
Zákoník práce nestojí sledování kamerami v cestě - zaměstnavatel má podle něj mimo jiné povinnost sledovat dodržování zásad bezpečnosti práce, zákoník práce ale nikde nestanoví, jakým způsobem a jakými konkrétními metodami má zaměstnavatel takové kontroly provádět. „Lze pouze dovodit, že by při kontrole neměla být snižována lidská důstojnost, výkon práv a povinností by měl probíhat v souladu s dobrými mravy," říká mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Kateřina Beránková. Proto musí být všichni zaměstnanci informováni o tom, že jejich pracoviště je kamerami sledováno. V žádném případě pak nelze sledovat místa, jako jsou toalety či šatny.
Služební mobil jako bonzáčekTechnika umožňuje sledovat zaměstnance i ve chvíli, kdy se dostane „ze spárů" firmy - vyrazí na služební cestu nebo obchodní schůzku. Není nijak neobvyklé, že zaměstnanec stráví pryč půl dne, přitom to, proč byl mimo firmu, mu zabere třeba jen půl hodiny. Zvyk obstarat si soukromé pochůzky během doby, kdy se najde záminka, proč vypadnout z práce, zakořeněný z dob socialismu, se udržel i v kapitalistických časech.
Pokud chce šéf vědět, co jeho lidé skutečně dělají, když „pracovně" pobíhají venku, stačí jim dát služební mobil. Někteří operátoři nabízejí služby na bázi GPS, které umožňují sledování daného mobilu. Zaměstnavatel se tak může, kdykoli chce, podívat, kde se jeho zaměstnanec právě nachází. Některé firmy, které tuto možnost využívají, zakazují svým zaměstnancům v pracovní době vypínat své mobilní telefony - jinak by je ztratily z dohledu.).
Firma, nebo galeje?Zaměstnavatelé mají často pocit, že nízká produktivita je způsobena především nízkou pracovní morálkou zaměstnanců a špatným využitím pracovní doby. Proto by rádi měli zaměstnance v době, kdy pracuje, co nejvíc pod kontrolou - platí mu přece peníze za práci, a ne za flákání. Možnosti, které jim nabízí moderní technika, jsou poměrně široké, otázkou je, nakolik je jejich využití smysluplné. Některé průzkumy totiž nasvědčují tomu, že za nízkou produktivitou práce českých zaměstnanců není jen jejich nízká pracovní morálka. Na vině jsou i ti, kteří mají lidi řídit.
Základní příčiny způsobující neproduktivitu spočívají podle studie firmy Czipin & Proudfoot v nepříliš dobrém manažerském plánování a v řízení spojeném s nedostatečným dohledem řídících pracovníků. Studie vychází z výsledků analýzy průzkumu produktivity práce ve firmách, kterým společnost poskytuje poradenské služby, a dále z téměř tisíce telefonních rozhovorů s manažery velkých společností z deseti různých zemí.
Je také otázkou, nakolik prospívá sledování zaměstnanců pracovnímu ovzduší. Lidem většinou nedělá moc dobře, když vědí, že jsou neustále pod dozorem - a to nejen notorickým flákačům. Stres na jedné straně zvyšuje výkonnost, od určité úrovně však svazuje ruce - a vědomí monitoringu určitě stresovým faktorem je. Na druhé straně touha zaměstnavatele mít zaměstnance pod kontrolou je pochopitelná. Vždy jde o míru přijatých prostředků. Zásah zaměstnavatele, směřující k ochraně jeho majetku, by neměl omezovat soukromí zaměstnance více, než je nezbytně nutné. Nejlepším měřítkem přiměřenosti jednání zaměstnavatele tak zřejmě stále zůstává biblické rčení: Nečiň druhému to, co nechceš, aby on učinil tobě.
Zdroj: Roman Peterka
RETAIL - jednotné školení pracovníků ostrahy (SBS) 29.10.2007
Projekt vznikl jako přímá reakce na poptávku po kvalitních bezpečnostních službách u velkých retailových řetězců, které velmi pociťují kvalitativní rozdíl mezi bezpečnostními pracovníky jednotlivých SBS. Cílem je standardizace outsourcovaných bezpečnostních služeb tak, aby se přiblížily standardům EU. Koncepce vznikla na základě společného úsilí české pobočky ASIS International a společnosti AHOLD, ale opírá se o zkušenosti i jiných významných českých řetězců např. TESCO, OBI aj. . Absence zákona o SBS bohužel nechává prostor pro velkou improvizaci SBS ve výběru a výcviku svých pracovníků, což má většinou nepříznivý dopad na jejich znalostní fond a schopnost adekvátně, rychle a hlavně zákonně jednat ve prospěch klienta. Jednotné školení pracovníků SBS si klade za cíl nastavit výchozí úroveň bezpečnostních pracovníků v souladu s českými zákony a potřebami klienta, bez nutnosti spoléhat se výhradně na záruky poskytovatele. Vybrané parametry školení:Za polovinu ztrát zboží v obchodech mohou krádeže
Více než polovinu ztrát zboží v tuzemských obchodech mají na svědomí krádeže. Vyplývá to z průzkumu společnosti KPMG. Česku patří v této oblasti kriminality první místo mezi sledovanými členskými státy EU. Krádeže zákazníků podle průzkumu představují 43 procent inventurních rozdílů, které obchodníci zjistí. Na krádeže vlastních zaměstnanců a manipulaci v obchodě připadá po 15 procentech ztrát. V českých obchodech se krade stále více. Zatímco ve 24 zemích EU loni průměrné ztráty obchodníků kvůli krádežím podle průzkumu European Retail Theft Barometer klesly z předloňských 1,25 procenta obratu obchodů na 1,24 procenta, tak v ČR naopak vzrostly z 1,4 procenta v roce 2005 na 1,42 procenta. Česku tak opět připadlo nelichotivé první místo. Deseti největším obchodním řetězcům loni v Česku podle předběžných údajů Incoma Research a časopisu Moderní obchod vzrostly celkové maloobchodní tržby meziročně o 32,9 miliardy na 261,3 miliardy korun, takže jejich ztráty činily až několik miliard korun. Například v tuzemských prodejnách Albert a Hypernova společnosti Ahold zloději ročně odcizí zboží za několik milionů korun. Ve 24 zemích EU, kde se průzkum European Retail Theft Barometer uskutečnil, loni obchodníkům kvůli kriminalitě i vlastním chybám vznikly ztráty v celkové hodnotě kolem 29 miliard eur (812 miliard korun). Na jednoho obyvatele EU tak v průměru připadly krádeže za 71 eur (1988 korun). Více se krade v nových členských státech EU. V západoevropských zemích loni podíl krádeží na obratu obchodníků klesl z předloňských 1,24 procenta na 1,23 procenta. Ve střední Evropě a pobaltských státech se ale zvýšil z 1,32 procenta na 1,35 procenta. Kriminalita způsobuje nejmenší škody obchodníkům ve Švýcarsku (0,92 procenta obratu). Zhruba polovinou se na ztrátách evropských obchodníků podílejí krádeže způsobené zákazníky, třetinu mají na svědomí zaměstnanci obchodů a 6,2 procenta krádeží podle studie připadá na dodavatele. Interní chyby, špatné zpracování dat a omyly při oceňování zboží se na ztrátách obchodníků podílí přibližně 14 procenty. Důvody vzniku inventurních rozdílů obchodníkůVolby pro rok 2008
S blížícím se koncem roku přichází i čas bilancovat a pozvolna začít uvažovat o roce nadcházejícím. Je to také jedinečná možnost, pro Vás, jako členy ASIS ČR aby jste svým hlasem rozhodli o obsazení klíčových funkcí ASIS ČR pro rok 2008. Prosíme, aby jste volbám věnovali co největší pozornost a pečlivou volbou pomohli ASIS ČR k dalšímu úspěšnému rozvoji.
Volené funkce pro rok 2008:
| 2007 | 2008 | |
|---|---|---|
| Předseda pobočky | David Nagy | |
| Místopředseda pobočky | Miloš Hrdý | |
| II. místopředseda pobočky | Michal Kuník | |
| Tajemník/Sekretář | Mgr. Miroslav Zahálka | |
| Pokladník | Martin Klimakovský | |
| Tajemník pro certifikaci | Dr. Ing. Václav Kadeřábek, MBA, CPP | |
| Správce členství | PhDr. Miroslav Hanák | |
| Tajemník pro vzdělávání | Jiří Straus | |
| Legislativní zpravodaj | Vladimír Dudycha |
Vyjádření ASIS ČR v "Deníku" k tématu ochrany českých odborníků v Afghánistánu 29.9.2007
Bezpečnost českých odborníků, které chce vláda vyslat do provincie Logár, je ohrožena. Není totiž jasné, kdo a v jaké míře je bude chránit. Zatímco diplomaté a státní úřeníci jsou standartně pod ochranou AČR, pro zástupce civilního sektoru to neplatí. Na možnosti využití soukromých bezpečnostních složek se schodují jak zástupci armády, tak i sdružení ASIS ČR, které již zanalyzovalo praktické postupy nutné k legalizaci působení soukromých bezpečnostních agentur v Afghánistánu. Na otázku "Je možné aby bezpečnostzástupců komerčního sektoru zajišťovali zástupci SBS?" odpovídá v níže uvedném článku pan JUDr. Miroslav Zahálka:
|
ASIS Int. upevňuje svoji roli na poli standardizace
BEZPEČNOSTNÍ STANDARDY NA OBZORU 27.9.2007
Sdružení ASIS International oznámilo, že se bude aktivně zasazovat o rozvoj profesionálních bezpečnostních standardů. Organizace ISO udělila asociaci ASIS statut prostředníka pro vyjednávání a z této pozice bude ASIS sehrávat významnou roli v rámci příprav realizovaných technickým výborem – ISO/TC 223: Bezpečnost ve společnosti, dále v oblasti mezinárodní působnosti a v oblasti činnosti evropské instituce CEN, stejně jako na regionální úrovni, a to propůjčením odborné pomoci svých 35 000 členů.
Jako nevládní organizace nemá ISO žádnou zákonnou pravomoc vymáhat zavádění standardů. Nicméně, právě protože je dodržování standardů ISO dobrovolné, mohou být tyto standardy uznávány v průmyslu jako doklad dobré praxe či jako tržní požadavek. Díky statutu, který ASIS a jeho členové zaujímají v rámci spolupráce s ISO, vznikla pro ASIS jedinečná příležitost zaujímat vedoucí pozici v utváření a rozvoji standardů ovlivňujících bezpečnostní oblast.
Pokud se chcete dozvědět více o Komisi ASIS pro dodržování standardů a směrnic, můžete navštívit webové stránky Sdružení, a to na ASIS International .
Zdroj: ASIS Dynamics - Září/říjen 2007
Pravidelné setkání členů české pobočky, 26.9.2007
Dne 26.9.2007 od 17:30 se uskuteční v prostorách Podnikatelského centra na Praze 5 další pravidelné setkání českého chapteru. Kromě již tradiční výměny aktuálních informací z oblasti bezpečnosti bude odprezentována souhrnná zpráva o činnosti pobočky. V prezentaci zazní např. tato témata:
Můžete se těšit na malé překvapení, drobné občerstvení a příjemnou obsluhu. Pro potřeby účastníků setkání jsme rezervovali několik parkovacích míst na hlídaném parkovišti před vstupem do Podnikatelského centra. Čas dovolených už je za námi, takže očekáváme hojnou účast :-)
Napsali o nás v Dynamicsu 16.9.2007
Před nedávnem vyšla v podzimním vydání časopisu Dynamics aktuální zpráva o aktivitách jednotlivých chapterů. Pokud Vás toto číslo nějakým záhadným způsobem minulo je možné si úryvek prohlédnout zde:
|
Prevence a interní vyšetřování zaměstnanecké kriminality
Česká pobočka ASIS International a PAČR uvedli v rámci rozvoje programů celoživotního vzdělávání na katedře Kriminalistiky ve dnech 16. a 17. dubna 2007 kurz PREVENCE A INTERNÍ VYŠETŘOVÁNÍ ZAMĚSTNANECKÉ KRIMINALITY. Celkem 19 účastníků z řad bezpečnostních profesionálů a vedoucích pracovníků velkých firem jako např. Česká zbrojovka a.s., Coca Cola Beverages Česká republika s.r.o. , ASUS Czech s.r.o, DHL Express (Czech Republic) s.r.o., T-Mobile Czech Republic a.s. aj.) vyslechlo přednášky z různých oblastí vyšetřování či prevence kriminality. Z účastnických dotazníků vyplývá, že nejvíce se líbily přednášky pánů plk., prof., PhDr., DrSc. Jiří Strause, DrSc.( Kriminalistické minimum v praxi bezpečnostního manažera) a JUDr. Ivana Moroze(Prevence zaměstnanecké kriminality a interní vyšetřování v činnosti bezpečnostního manažera).
Součástí kurzu byla návštěva kriminalistické laboratoře, kde byly k vidění rekonstrukce skutečných případů. Pro velký zájem o kurz zvažujeme možnost jeho opakování a přípravu II. části kurzu, která by měla být více odborně zaměřena.
|
|
Vyhodnocení IV. ročníku Konference bezpečnostního managementu
Dne 10.4.2007 se uskutečnil již IV. ročník Konference bezpečnostního managementu. Pořadatelem pro letošní rok se stala Policejní akademie České republiky v Praze. Jsme hrdi na to, že právě česká pobočka "ASIS International" se stala odborným garantem tohoto bezesporu prestižního a svou velikostí a záběrem zcela bezkonkurenčního setkání bezpečnostních profesionálů.
Je až s podivem jaký fenomenální vývoj tato konference zaznamenala od doby svého vzniku. Její dnešní, v pravdě internacionální tvář nepotvrzuje jen stále stoupající prestiž konference jako takové, ale zcela jistě i koresponduje s celosvětovým trendem zvyšování úrovně bezpečnosti ve všech oblastech a úrovních společnosti.
Více než 500 účastníků konference jak z ČR tak ze zahraničí mělo jedinečnou možnost výběru ze sedmi klíčových tematických okruhů a více než 60 přednášek.
V rámci této bezpochyby největší mezinárodní konference o bezpečnosti u nás, proběhlo vyhlášení finalistů I. ročníku soutěže Bezpečnostní manažer roku. Výhercem tohoto ročníku se stal pan Petr Lédl (Head of Security, Raiffeisen bank a.s.).
Jako odborného garanta nás těší hodnocení účastníků, kteří celkovou úroveň konference ocenily výslednou průměrnou známkou 1.72. Věcné připomínky se týkaly délky jednotlivých přenášek a tématických okruhů. O navýšení časových dotací přednášejícím a o navrhovaných tématech přednášek pro V. ročník v současné době jednáme.
Další informace o IV. ročníku Konference bezpečnostního managementu, včetně přednášek získáte na adrese bezpecnostnimanagement.
Česká pobočka ASIS International pořádá v první polovině roku 2007 tyto odborné kurzy pro veřejnost:
Kurzy zajišťuje i organizuje česká pobočka ASIS International ve spolupráci a na akademické půdě Policejní akademie České republiky v Praze www.polac.cz. Kurzy jsou součástí programu celoživotního vzdělávání této vysoké školy.
Po úspěšném absolvování kurzu obdrží účastníci certifikát vydaný českou pobočkou ASIS International a Policejní akademií České republiky, osvědčující dosažení odborných znalostí z dané problematiky.
Business Continuity / Krizové řízení
- dvoudenní kurz v termínu 16. a 17. dubna 2007 zaměřený na praktické dopady principů krizového řízení, zejména podle britských standardů BS 25999-1:2006 a doporučení ASIS Int. pro oblast Business Kontinuity. To vše s ohledem na legislativní prostředí v České republice. Přednášejícími jsou přední odborníci krizového řízení České národní banky.
Prevence a interní vyšetřování zaměstnanecké kriminality
- dvoudenní kurz proběhne v květnu 2007. Je zaměřený na oblast zaměstannecké kriminality, jejímu preventivnímu předcházení (např. metodou Pre-Employment Screening) a vyšetřovacími metodami v rámci činnosti interních bezpečnostních manažerů nebo outsourcováním služeb profesionálů v komerční bezpečnosti. Dostanete rovněž přehled o využívaných technologiích ve světě operativní techniky, o možnostech využití informačních technologií a dalších formách jako je např. infiltrovaný detektiv, kriminalistické metody (např. využití daktyloskopie či výslechů pro odhalení pachatele, pokud nemáte zájem na zapojení Policie ČR do procesu vyšetřování interní kriminality).
Volba Bezpečnostního manažera roku, 21.03.2007
První ročník soutěže Bezpečnostní manažer roku vyhlásila česká pobočka ASIS spolu s Manažerským svazovým fondem, který již 14 let pořádá soutěž "Manažer roku". V rámci pravidelného setkání členů české pobočky ASIS byla provedena plánovaná volba ze šestice nominovaných manažerů. Volili přítomní členové ASIS a to prostřednictví 22 hlasovacích, z nichž byl jeden vyhodnocen jako neplatný. Členové tak vyjádřili své vnímání přínosu jednotlivých nominovaných ke kultivaci trhu a mezi finalisty vybrali tři z nich. Níže uvádíme tabulku nominovaných, kde jsou vyznačeni ti, kteří se umístili na finálových pozicích. Jejich pořadá bude uvedeno v rámci slavnostního vyhlášení výsledků soutěže a to na Konferenci bezpečnostního managementu dne 10.4.2007 na půdě Policejní akademie ČR v Praze.
|
|
Pravidelné listopadové setkání členů české pobočky, 29.11.2006
V rámci listopadového setkání členů české pobočky ASIS a za účasti několika hostů byly provedeny výroční volby vedení pobočky. Členská základna volila dle standardů a volebních řádů ASIS International a volby byly prohlášeny za platné. V níže uvedené tabulce jsou pro přehled uvedena obsazení funkcí pro rok 2006 i pro rok 2007.
| 2006 | 2006 | |
|---|---|---|
| Předseda pobočky | David Nagy | David Nagy |
| Místopředseda pobočky | Ian M.Bird, MBA | Miloš Hrdý |
| II. místopředseda pobočky | – | Michal Kuník |
| Tajemník/Sekretář | Mgr. Miroslav Zahálka | Mgr. Miroslav Zahálka |
| Pokladník | Martin Klimakovský | Martin Klimakovský |
| Programový předseda | JUDr. Ivan Moroz | funkce zrušena |
| Tajemník pro certifikaci | Dr. Ing. Václav Kadeřábek, MBA, CPP | Dr. Ing. Václav Kadeřábek, MBA, CPP |
| Správce členství | PhDr. Miroslav Hanák | PhDr. Miroslav Hanák |
| Redaktor informačního bulletinu | Petr Moroz | sloučeno s funkcí sekretáře |
| Tajemník pro vzdělávání | funkce nebyla volena | Jiří Straus |
| Legislativní zpravodaj | Mgr. Rostislav Černý | Vladimír Dudycha |
| Správce webu | Ing. Petr Němec | sloučeno s funkcí sekretáře |
Jako další téma posledního setkání roku 2006 bylo stanovování obsahu Konference bezpečnostního managementu, kdy česká pobočka ASIS International tuto Konferenci odborně zajišťuje.
Prezentován byl rovněž návrh finančního rozpočtu české pobočky ASIS International pro rok 2007, který bude ve finální podobě schválen vedením české pobočky na konci ledna 2007. Více informací o Konferenci bezpečnostního managementu naleznete na těchto nebo těchto stránkách.
Pravidelné říjnové setkání členů české pobočky, 25.10.2006
Loupežná přepadení bank v podání Security & Investigation Managera GE Money Bank Petra Moroze vyslechli jak členové, tak i hosté z řad zástupců dalších bankovních institucí.
Pravidelné zářijové setkání členů české pobočky, 26.9.2006
Česká pobočka ASIS International bude vyvíjet vlastní aktivity na poli vzdělávání a prohlubování vědomostí odborné veřejnosti bezpečnostní praxe. Ve spolupráci s jedinou odbornou vysokou školou – Policejní akademií České republiky v Praze – bude připravovat několik odborných kurzů a to jak pro své členy, tak především pro širokou veřejnost. Volba témat bude záviset na aktuální poptávce a potřebách, uvažované jsou např. krizové řízení podle doporučujících standardů ASIS International a britské normy PAS 56 pro oblast Business Continuity Managementu či problematika zaměstnanecké kriminality a jejího vyšetřování.
Jako odbornou přednášku zúčastněným členům a hostům připravila Mgr. Jitka Johanidesová: (ze společnosti ITS Consulting) téma "Rozpoznávání nebezpečných předmětů (především tekutin) pomocí RTG" – přednáška se věnovala především využití techniky RTG v letišní a letecké bezpečnosti.
|
|
Pravidelné srpnové setkání členů české pobočky, 30.8.2006
V druhé polovině prázdnin se pravidelného meetingu zúčastnil jako host Mr. James D. Pelphrey, regionální bezpečnostní důstojník Velvyslanectví Spojených států amerických v České republice, který prezentoval svou pozici a činnosti na úseku bezpečnosti. Úvodní přednáška setkání, kterou zajistily experti České národní banky se věnovala problematice padělání peněz v českých poměrech.
|
Červenec 2006 / Září 2006
Česká pobočka ASIS byla oslovena vzdělávacím institutem IIR International, aby její členové přednášeli v rámci kurzu "Certifikovaný manager bezpečnosti". Ve druhé polovině Září 2006 někteří ze členů české pobočky zajistili odbornými přednáškami tento kurz a to
Jako závěr účasti členů české pobočky ASIS International na tomto výcviku byla přijata premisa poptávky po dalších vzdělávacích aktivitách, pořádaných českou pobočkou.
|
Pravidelné červnové setkání členů české pobočky, 28.6.2006
Pravidelné květnové setkání členů české pobočky, 30.5.2006
Na tomto setkání vedení české pobočky odsouhlasilo základní plán činnosti české pobočky ASIS International pro rok 2007 a to zejména
Česká pobočka ASIS byla na výstavě ISET 2006
Jedním z důležitých úkolů nově vytvořené české pobočky ASIS bylo se prezentovat na 9.ročníku Mezinárodní bezpečnostní výstavy ISET v Brně. Výstavy se zúčastnilo 204 firem či asociací z 11 zemí světa na celkové ploše necelých 9000m2. Jednalo se o největší přehlídku bezpečnostního průmyslu střední Evropy, nabízející dokonalý přehled o oboru ochrany zdraví, života, majetku a osob i všestranném bezpečnostním zajištění firem a institucí. Určen byl především všem profesionálům a zájemcům o práci, techniku, výzbroj, výstroj, výcvik a další aspekty činnosti Policie ČR, obecních policií a v neposlední řadě komerčních subjektů, poskytujících bezpečnostní techniku a služby.
Česká pobočka ASIS byla zastoupena stánkem, prezentujícím ASIS International i samotnou českou pobočku. "Sdružení ASIS nabízí jedinečnou možnost vyměňovat si zkušenosti bezpečnostních profesionálů v různých oborech a i díky tomu navštívilo náš veletržní stánek nemálo zájemců, kteří naše řady jistě brzy rozšíří," řekl sekretář pobočky Miroslav Zahálka, který byl po celou dobu veletrhu na stánku přítomen. Návštěvníci získali informace o vzdělávacích, certifikačních a dalších aktivitách sdružení ASIS jak v České republice, tak i v mezinárodním měřítku.
|
|
|
|
Volby členů na řídící funkce v rámci II.setkání členů české pobočky, Praha 27.4.2006
Po založení české pobočky bylo třeba provést volby členů na její řídící funkce. Nominace a vlastní volby proběhly v souladu s požadavky a pravidly ASIS International, setkání se zúčastnilo 18 z 25ti členů. Hlasování pro nominované členy proběhlo ve většině případů jednomyslně. Výsledky voleb pro rok 2006 jsou k dispozici na odkazu Orgány.
|
|
Konference o podnikové bezpečnosti 2006, Praha 11.4.2006
V rámci 3.ročníku Konference o podnikové bezpečnosti, konané na půdě Policejní akademie České republiky v Praze vystoupil Senior Regional Vice President Peter French CPP a představil široké odborné veřejnosti profesní sdružení ASIS International. Bližší informace jsou na této adrese.
|
|
|
Setkání se SRVP ASIS Peterem Frenchem, Praha 10.4.2006
Jako podpora při zakládání české pobočky přijel do Prahy Senior Regional Vice President Peter French CPP, se kterým byla diskutována filosofie fungování a cíl české pobočky. Peter French vysvětlil základní povinnosti a možnosti činnosti pobočky po jejím založení. Peter French podpořil myšlenku trhu lidských zdrojů v oblasti bezpečnosti prostřednictvím české pobočky ASIS, realizaci přípravných kurzů pro jednotlivé úrovně certifikace.